Можно ли взять отпуск в декрете после использования оплачиваемого отпуска и как будет оплачиваться
опубликован 20.06.2014, 18:44
В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ребёнку сейчас 2 года. Да декретного очередной оплачиваемый отпуск не использовала. Могу ли я отгулять отпуск сейчас, написав сразу 2 заявления: заявление о выходе на работу и заявление на очередной отпуск? Как он будет оплачиваться, если до декретного отпуска заработная плата была 8000, а на сегодняшний день 20 000?
Я не поняла, зачем такие сложности, вы спокойно сидите еще год, до того как ребенку исполниться 3 года. Или вы хотите выйти на работу? ТКРФ ст. 122 Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. еще ст. 124 говорит, что отпуск не может быть не предоставлен, Ст.126 Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и
В вашем случаи вы взять деньги вы скорей всего не можете, а отпуск можете. если хотите, то можете приехать к нам в офис или перезвонить мне на телефон.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Я не поняла, зачем такие сложности, вы спокойно сидите еще год, до того как ребенку исполниться 3 года. Или вы хотите выйти на работу? ТКРФ ст. 122 Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. еще ст. 124 говорит, что отпуск не может быть не предоставлен, Ст.126 Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и
В вашем случаи вы взять деньги вы скорей всего не можете, а отпуск можете. если хотите, то можете приехать к нам в офис или перезвонить мне на телефон.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Оплата и материальная помощь во время отпуска после декретного отпуска
Вопросы оплаты очередного отпуска после декретного отпуска - условия и расчет
Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска
Возможно ли переход из отпуска по уходу за ребенком в обычный отпуск без выхода на работу?
Если я сейчас выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком, мне положен очередной оплачиваемый отпуск?
Нарушение прав на отпуск после выхода из декретного отпуска - как защитить свои интересы и сослаться на законодательство ТК РФ?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут