Подача заявления на увольнение перед отпуском и больничный - последствия и законодательство

Вопрос №6921004 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2015, 13:23
Как будут развиваться события, если в первый день отпуска (14 дн.), я подам заявление на увольнение, и в этот же день уйду на больничный? Правомерно ли это? Правда ли, что в этом случае, мне и отпускные перечислят, и больничный оплатят, и за работу рассчитаются без претензий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, да вам все должны оплатить по закону.

23.05.2015, 13:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских