Норма часов работы и возможность отказаться от работы в беременности - мой опыт работы в Перекрестоке
опубликован 23.05.2015, 17:01
Я работаю в магазине Перекресток кассиром. Нахожусь на 9 неделе беременности. Беременность протекает без проблем. Какая норма работы часов в моем положении если мы работаем в графике 2\2 с 9.00 до 23.00 (получется 14 часов). Час ночного времени оплачивают по двойному тарифу, но мне не удобно работать до 23.00. Табель закрывают как 11.5 т.е 12 часов, но по факту работаем 13 часов. Законна ли такая норма часов? И вправе ли я отказаться от работы с 22.00 до 23.00?
Добрый вечер!
Нет не законна.
Желаю удачи в решении вашего вопроса.
Вы уже составили правовые документы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Можно ли работать на сроке 20 недель беременности в таком графике работы кассиром, и какие нормы предусмотрены в Трудовом кодексе?
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
МЧС без погон - как справиться с систематической переработкой и соблюсти нормы трудового договора?
Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?
Защита прав беременных на работе - что делать, если заведующая не предоставляет лёгкий труд?
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Администратору магазина назначили лишний час работы в табеле и выходной день. Является ли это правильным?
Работа беременной в магазине парфюмерии - изменение условий труда и моральное давление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут