На что в этой ситуации я могу рассчитывать или я уже никак не могу повлиять на свое положение?

Вопрос №692290 из г. Москва
опубликован 19.12.2008, 14:50

У меня следующая ситуация. Работала в фирме с 1 сентября 2008 года по 1 декабря. Трудовой договор так никогда и не подписали, был составлен, но остался на стадии подписания, по крайней мере, я ничего не подписывала, директор все обещал, что подпишет. При приеме на работу договорились о испытательном сроке-3 мес.3 декабря пришло письмо по электронной почте моему директору от учредителя фирмы, который сообщал, что мой испытательный срок закончен 1 декабря и что последним днем моей работы считается 1 декабря 2008 года, в качестве причины он также навел, что это связано и с финансовым кризисом в мире, что фирма находится в тяжелом финансовом положении. По сей день не получила решение об увольнении. На что в этой ситуации я могу рассчитывать или я уже никак не могу повлиять на свое положение? Возможно можно подать иск на фирму? Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации, впервые сталкиваюсь с такой проблемой, раньше не работала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александров Данил Валерьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 66 отзывов

Вы прошли испытательный срок, т.к. если за три дня до его окончания вас не предупредили,а в следующий день после его окончания вы работали (числились работником) - то Ура)) Письмо начальника - подтверждение вашей работы, они сами себя скомпромитировали, вам повезло, иным везло меньше. Смело в путь, у Вас все козыри, даже можете "поиграть" с начальством - отжать некую сумму по соглашению сторон и уйти миром. Удачи

19.12.2008, 20:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация