На что в этой ситуации я могу рассчитывать или я уже никак не могу повлиять на свое положение?

У меня следующая ситуация. Работала в фирме с 1 сентября 2008 года по 1 декабря. Трудовой договор так никогда и не подписали, был составлен, но остался на стадии подписания, по крайней мере, я ничего не подписывала, директор все обещал, что подпишет. Тем не менее, у меня шел стаж, мне оплачивали медиц. Страхование, соц.страхование, как будто меня приняли на постоянной основе. При приеме на работу договорились о испытательном сроке-3 мес.3 декабря пришло письмо по электронной почте моему директору от учредителя фирмы, который сообщал, что мой испытательный срок закончен 1 декабря и что последним днем моей работы считается 1 декабря 2008 года, в качестве причины он также навел, что это связано и с финансовым кризисом в мире, что фирма находится в тяжелом финансовом положении. По сей день не получила решение об увольнении. Никаких уведомлений за ранее о увольнении в письменной форме в связи с тем, что не прошла испытательный срок или по сокращению штатов, не получала, ничего не подписывала. На что в этой ситуации я могу рассчитывать или я уже никак не могу повлиять на свое положение? Возможно можно подать иск на фирму? Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации, впервые сталкиваюсь с такой проблемой, раньше не работала. Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее благодарна.