Можно ли оставить заявление о не-подписании отпуска без подписи в отдел кадров?
Вопрос №6926577
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2015, 12:01
опубликован 24.05.2015, 12:01
Если не-подписывают положенный отпуск, могу я оставить заявление без подписи в отдел кадров. Говорят подпишем если уволишься, я не хочу-увольняться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если ваше заявление на отпуск не подписано, вы не имеете право уйти в него. Этот уход будет расценен как прогул. Право на отпуск предусмотрено ст.114 Трудового кодекса РФ, а порядок исчисления стажа для его получения - ст. 121 ТК РФ.
Если работодатель отказывает в отпуске, в том числе и путем уклонения от подписания заявления, то в этом случае необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением либо в территориальное подразделение трудовой инспекции для разрешения данного вопроса. Судя по всему, у вас назрел конфликт с работодателем.
Желаю удачи.
24.05.2015, 12:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
24.05.2015, 12:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как написать повторное заявление в отдел кадров, если начальник не подписывает оригинал?
Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления?
Ситуация с отказом в подписании обходного листа и не выдачей трудовой книжки - Что делать и как защитить свои права?
В отделе кадров мне сказали что без его подписи ничего не могут сделать.
Как избежать отказа от подписи работодателя на заявлении об отпуске и правильно его представить в отдел кадров?
Отказ работодателя - что делать при отсутствии подписи начальника цеха на заявлении о переносе отпуска по заключению брака?
Вопрос о подписании заявления на перенос отпуска на регистрацию брака начальником цеха
Можно ли уволиться напрямую через отдел кадров, если директор не подписывает заявление об увольнение.
Какую формулировку использовать при увольнении для возможности получения пособия по без
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут