Проработала 7 месяцев. Положен ли мне полный ежегодно оплачиваемый отпуск?
Вопрос №6933036
из г. Белогорск
опубликован 25.05.2015, 09:56
опубликован 25.05.2015, 09:56
Проработала 7 месяцев. Положен ли мне полный ежегодно оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Школу в которой я работала, закрыли в связи с ликвидацией.Через месяц после увольнения устроилась в другую школу. Проработала 7 месяцев.
согласно . В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Кодекс не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционально отработанному в данном рабочем году времени. В связи с этим отпуск (независимо от времени, проработанного в рабочем году) предоставляется полным, т.е. установленной продолжительности.
При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может произвести за неотработанные дни отпуска удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем (ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации).
Поэтому я думаю, что мне положен полный отпуск.
25.05.2015, 10:09
Задать вопрос юристу
Согласно статье 122 ТК РФ Вам положен полный отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы. Однако предоставить его работодатель обязан по истечению этих шести месяцев , но по своему усмотрению в период до окончания рабочего года в соответствии с производственной обстановкой. Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени не предусмотрено трудовым законодательством.
25.05.2015, 10:24
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Положен отпуск в соответствии с отработанным временем
25.05.2015, 09:58
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Школу в которой я работала, закрыли в связи с ликвидацией.Через месяц после увольнения устроилась в другую школу. Проработала 7 месяцев.
согласно . В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Кодекс не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционально отработанному в данном рабочем году времени. В связи с этим отпуск (независимо от времени, проработанного в рабочем году) предоставляется полным, т.е. установленной продолжительности.
При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может произвести за неотработанные дни отпуска удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем (ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации).
Поэтому я думаю, что мне положен полный отпуск.
25.05.2015, 10:09
Согласно статье 122 ТК РФ Вам положен полный отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы. Однако предоставить его работодатель обязан по истечению этих шести месяцев , но по своему усмотрению в период до окончания рабочего года в соответствии с производственной обстановкой. Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени не предусмотрено трудовым законодательством.
25.05.2015, 10:24
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 764
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
398
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 062
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 652
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 087
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
11
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право на полный оплачиваемый отпуск перед декретным - возможно ли получить его при стаже 7 месяцев и что делать
Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении
Право на полностью оплачиваемый отпуск за весь период работы
Положен ли полный оплачиваемый отпуск педагогическому работнику после 6 месяцев непрерывного труда.
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Оплачиваемый отпуск при работе на период декретного отпуска другого работника - законные права и возможные варианты
Каковы правила отпуска для воспитателя детского сада после работы 7 месяцев и частого больничного?
Возможно ли предоставление оплачиваемого отпуска совместителю находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут