Какие выплаты и компенсации положены при сокращениях в банке и больничном?

Вопрос №693615 из г. Москва
опубликован 22.12.2008, 19:59

В банке, где я работаю, начались сокращения. Я скорее всего получу уведомление в январе. Недавно узнала, что в марте мне предстоит операция, и хочу сразу после сокращения взять больничный на срок около месяца. В связи с этим вопросы: 1. Какие выплаты и компенсации будут в таком случае мне положены? Я знаю, что за работником после сокращения сохраняется среднемесячный оклад. Будет ли он сохранятся в случае больничного? 2. Выплачивается ли среднемесячный оклад в случае, если пройдёт неполный месяц и я устроюсь на работу? 3. Что включается в среднемесячный оклад при расчёте, кроме зарплаты (премиальные, оплаты за отпуск, больничный)? 4. Что означает формулировка в ТК "с зачётом выходного пособия" (когда речь идёт о выплате среднего заработка)? 5. Подаёт ли работодатель сведения о предполагаемых сокращениях в службу занятости? 6. Может ли иметь обратный ход приказ о сокращении? И может ли это произойти в случае, если сведения в службу занятости уже переданы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Татьяна, после сокращения, ничего не сохраняется. Поясняю, при сокращении выплачивается 2 оклада (выходное пособие), и человек свободен. Далее никаких выплат не будет. У Вас есть право по сокращению, встать на биржу труда.

22.12.2008, 20:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация