Анна
21.03.2015, 17:11
Сохранится ли неиспользованный отпуск при закрытии предприятия или работодатель должен выплатить компенсацию при
Читать ответы (2)
Как быть в следующей ситуации. Организация закрывает один из своих филиалов, как говорят на два месяца. Сотрудникам предлагают уйти в отпуск за свой счет. Законно ли это? Что предпринять сотрудникам в этом случае? Спасибо.
Михаил.
Уважаемый, Михаил!
В случае прекращения функционирования (временного) одного из филиалов, работодатель обязан предоставить вам возможность временно отработать в другом филиале, отправить в отпуск за свой счёт вас никто не мжет.
С Уважением Наталья
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация