Как Рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении.
опубликован 26.05.2015, 09:37
На основании ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет. В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Сумма компенсации рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты за расчетный период.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Правовые основы для получения компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Как рассчитывается компенсация при увольнении с муниципальной службы без использования ежегодного отпуска?
Недоработал года до отпуска, должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за неотгуленный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком.
Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?
Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск без увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут