В праве ли работодатель, оформляя график работы на месяц, ставить часов меньше чем положено по норме.

Вопрос №6951595 из г. Красноярск
опубликован 27.05.2015, 05:42
В праве ли работодатель, оформляя график работы на месяц, ставить часов меньше чем положено по норме.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! соответственно работодатель не имеет такое право.

27.05.2015, 06:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Спасибо. Дело в том,что помимо 4 положенных смен у нас еще 2 подменных сотрудника. Нам ставят по 2-3 отгула в месяц что-бы им выработать свои часы(которых соответственно меньше чем у нас). В таком случае такой график законен?

27.05.2015, 06:27

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских