По договору работаю с 8.00 до 17.00, обед 30 мин. Законно ли увеличили раб. день до 19.00?
опубликован 27.05.2015, 10:39
Да, законно. Но при условии, что рабочая неделя не будет превышать 40 часов. И при условии, что ваша работа не связана с вредными и опасными условиями труда, если у вас нет инвалидности, и вы достигли совершеннолетия. если работа связана с вредными и опасными условиями труда, то увеличить до 12 часов рабочий день работодатель может только с вашего согласия, на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, при продолжительности рабочей недели 36 часов, до 8 часов увеличить рабочий день, при продолжительности рабочей недели 30 часов и менее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
У нас 8 ми часовой рабочий день хотят отменитт два перерыва и оставить только обед 30 мин. законно ли это?
Изменение рабочего графика в коллективном договоре - законность увеличения рабочего времени для женщин
Высчитывание часа обеда из 9-часового рабочего дня - вопрос законности
Длительность перекуров при сменной работе в неотапливаемом помещении
Законность распределения рабочего времени и обеденных перерывов при совмещении на рабочей ставке и 0.5 ставки
Увеличение смены на заводе производства алюминия на 30 минут для неоплачиваемого обеда - правильное решение или нет?
Изменения в коллективный договор - сокращение рабочих часов и неясность обеденного времени
Женщина сторож.12 часовой раб. день. Стоят мониторы. Положен мне 30 мин. перерыв на обед?
Новые правила в противотуберкулёзном диспансере - обеды для сотрудников и их законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут