Могут ли лишить бухгалтера дополнительного отпуска из-за необходимости задерживаться на работе?
опубликован 27.05.2015, 11:23
Я работаю бухгалтером, у нас ненормированный рабочий день, поэтому нам дают дополнительно 14 дней отпуска. Сейчас главный бухгалтер сказала мне, что больше мне не будут давать эти дополнительные дни, так как я не задерживаюсь после работы (свою работу я успеваю делать в рабочее время). Меня ни разу не вызывали на работу. Имеют ли они право лишить меня дополнительного отпуска и на каком основании? Есть ли какой закон?
Если у вас в трудовом договоре и должностной инструкции прописан ненормированный день, то лишить вас доп.дней отпуска можно только через внесение изменений в должностную инструкцию и ТД.
В противном случае, лишение доп.дней отпуска незаконно
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Не имеет право, если предусмотрено ТД. Для этого должен соблюдать ст.74ТКРФ,Изучите.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Оплата работы главного бухгалтера в праздничные дни при проведении инвентаризации
Отказ в предоставлении доп. отпуска за ненормированные рабочие дни - вопросы законности и минимального количества дней
Подскажите, какие документы я могу предоставить директору, чтобы не лишиться дополнительного отпуска.
Подскажите, правильно ли это, я рассчитывала на снижение зарплаты на 25%.С уважением, Нина Ивановна.
Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми
Претензии главного бухгалтера - Что делать, если работающие вовремя подвергаются давлению для переработок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут