Отказ в предоставлении доп. отпуска за ненормированные рабочие дни - вопросы законности и минимального количества дней
Вопрос №19395202
из г. Красноярск
опубликован 23.05.2022, 14:40
опубликован 23.05.2022, 14:40
Отказ в предоставлении доп. отпуска за ненормированные рабочие дни.
Работаю в бюджетном учреждениии. По трудовому договору предусмотрен ненормированный рабочий график. При заполнении заявления на отпуск зав. отделения отказала в них, мотивируя тем, что она не видит, что я задерживаюсь на работе после своего рабочего времени. Хотя на самом деле я задерживаюсь достаточно часто. Законно ли это? Есть ли минимальное количество этих дней если внутренним распорядком определено, что дни устанавливаются на усмотрение зав. отделением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно смотреть, как фиксируется время работы, т.е. табель учета рабочего времени. Если табеля не ведутся, доказать переработку вообще практически невозможно. Кроме того, нужно смотреть трудовой договор, на который вы ссылаетесь, чтобы понять систему оплаты труда и отдыха. Рекомендую документы показать юристу, чтобы можно было что-то более конкретное сказать по вашему вопросу.
23.05.2022, 14:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.
Противоречивые положения в трудовом договоре
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Руководство обязывает приходить на работу на час раньше, но без оплаты, из-за ненормированного рабочего дня.
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Скажите пожалуйста, можно ли все оставить так, а если нет, то как правильно сформулировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут