Что делать, если в ИП, где я в отпуске по уходу за ребенком, просят уволиться из-за закрытия и потери трудовой книжки?

Вопрос №6954128 из г. Набережные Челны
опубликован 27.05.2015, 11:24

День добрый! Скажите пожалуйста, что мне делать, если в ИП, где я числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, просят уволиться, по причине дальнейшего закрытия ИП, и еще сообщили, что потеряли мою трудовую?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

Если уволитесь по собственному желанию, - тогда уже точно ничего сделать не сможете. Так и скажите - по собственному желанию увольняться не буду, увольняйте как положено - по сокращению, в связи с прекращением деятельности ИП, то есть по специальному основанию, предусмотренному законом, если, оно, конечно, есть. По поводу трудовой - исключительно халатность работодателя. Можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой. А в плане практического совета - оформите новую трудовую, потребуйте от Вашего нынешнего работодателя внести туда все необходимые сведения о Вашем стаже именно у него. Если до этого работали где-то еще - соберите сведения о трудовом стаже у предыдущих работодателей (справки, иные документы, понадобится если - в суд обратитесь) с отнесением всех расходов по этим мероприятиям на нынешнего работодателя, потерявшего Вашу трудовую книжку и заставившего Вас заниматься вот такой вот беготней.

27.05.2015, 11:58

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация