Нарушение технологического процесса - генеральный директор предлагает увольнение лаборантов. Как действовать?
опубликован 27.05.2015, 13:26
Работаю лаборантом (химическая лаборатория) в АО Хладокомбинат г. Новокузнецк в цехе полуфабрикатов по изготовлению (пельмений, варенников, котлет, сырников и т.д.) На совещании без моего присутствия ген. директор обьявил, что купил сырники они оказались не прожаренными, был нарушен технологический процес за который отвечает технолог, дата изотовления продукции была даже не в мою смену. Без разбирательства обьявил, что б мы с напарницей были уволены немедленно и написали заявление об увольнении по собственному желанию! Являются ли действия ген. директора законными и что в таком случае делать?
Здравствуйте Ирина, действия не законны, можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможность восстановления на работу после увольнения по собственному желанию в связи с производственным браком
Какая роль некорректно указанной даты в заявлении ген. директора на увольнение и отсутствие ответных действий учредителя?
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Не все гладко - проблемы с передачей заявления об увольнении и условиями работы
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Генеральный директор ООО с лишенными учредителями - ответственность и дальнейшие действия
Влияет ли ошибка в паспортных данных на действительность внесения данных нового Генерального Директора в ЕГРЮЛ?
В каком случае и кто может отказать ему в увольнении по собственному желанию?
Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут