Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - что делать и как решить проблему?

Вопрос №6955425 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2015, 13:49

Меня уволили с работы и на протяжении недели не выдают мою трудовую книжку, при этом я уже у них не работаю, а на работу не могу устроится из-за того, что нет трудовой. Что делать? Оплачивать эти дни они не собираются. Помогите советом. Как забрать может, чем то пугнуть, чтоб засуетились?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Санкт-Петербургская Коллегия адвокатов "Городской центр правовой защиты"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 32 отзывa

В день увольнения работодатель обязан отдать трудовую книжку. В противном случае если Вы не получаете трудовую книжку по вине работодателя он несет ответственность по ст ст.234 ТК РФ, и днем увольнения при задержке трудовой книжки по вине работодателя считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника издается приказ работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Работодатель может при выдаче Вам трудовой книжки выплатить компенсацию согласно ст. 165 ТК РФ в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника. Вы обратитесь в инспекцию по труду с письменным заявлением.

27.05.2015, 14:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

В день увольнения работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую книжку, произвести расчет, представить копии документов по заявлению работника.

Вы можете обратиться в инспекцию по труду.

27.05.2015, 13:51

Спросить юриста