Как сократить работников, имеющих маленьких детей - юридическая сторона вопроса

Вопрос №695640 из г. Заволжье
опубликован 25.12.2008, 07:54
На предприятии процедура сокращения. Есть матери, имеющие ребенка в возрасте до 3-х лет (работающие и в отпуске по уходу за ребенком). По какой статье без риска для работодателя таких работников можно уволить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, по правилам ст. 261 ТК данные категории работников сокращению не подлежат. Поэтому уволить их можно только по собственному желанию или соглашению сторон

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

25.12.2008, 08:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских