Вопрос о сокращении рабочего времени - правомерно ли уменьшение заработной платы?
Вопрос №6956565
из г. Ульяновск
опубликован 27.05.2015, 15:26
опубликован 27.05.2015, 15:26
Я работала 1/3 суток. Сейчас работодатель хочет убрать дежурство в ночное время, а оставить работу с 8.00 до 21.00. Но у меня будет отработано меньшее кол-во времени, и з/плата будет меньше. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может при соблюдении ст.74ТКРФ,Изучите.
27.05.2015, 15:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет,это не правильно.
27.05.2015, 15:28
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в работе смен
Вопрос о возможности работодателя платить меньше МРОТ при посменном графике работы
Организация дежурств врачей-терапевтов в ведомственных санаториях - количество, оплата и возможные проблемы
Работодатель назвал неверное время работы в графике дежурств - правомерно ли это?
Правомерно ли отправлять матери-одиночке и ее 10-летнего ребенка на ночные дежурства?
Несоответствие выплат на Горняцком х/заводе - почему моя зарплата ниже минимальной и не учитываются ночные и рабочие дни?
Может ли работодатель поставить ее на ночное дежурства без согласия мужа?
Право работодателя на привлечение работников к работе в нерабочее время без их согласия
Могу ли я работать в ночное время, если работодатель запрещает это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут