Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 03.02.2016, 07:26

Работодатель назвал неверное время работы в графике дежурств - правомерно ли это?

Вопрос №9611086 из г. Самара
опубликован 03.02.2016, 07:26
Работаю в ночное время воспитателем. Меня интересует вопрос, прав ли работодатель, когда говорит, что я должна работать с 19.30 до 8.30, если в графике дежурств указаны часы 4+8, это получается на час меньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, если у Вас графиком установлены ночные часы работы, работодатель не вправе Ваз заставлять работать лишнее время, не отраженное в графики , в противном случае вся переработка должна дополнительно оплачиваться.

адвокат л.Н. Носкова

03.02.2016, 10:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских