Оклад работника не может быть меньше МРОТ или прожиточного минимума?
Вопрос №6962178
из г. Красногвардейское
опубликован 28.05.2015, 08:35
опубликован 28.05.2015, 08:35
Оклад работника не может быть меньше МРОТ или прожиточного минимума?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли оклад быть меньше прожиточного минимума и МРОТ? С чем это связанно?
З\п работника должна быть не меньше МРОТ или прожиточного минимума. Нижегородская область.
Прожиточный минимум и размеры окладов - законность работы с окладом ниже прожиточного минимума
МРОТ может быть меньше прожиточного минимума?
Может ли быть оклад ниже МРОТ и ниже прожиточного минимума?
Может ли оклад быть меньше прожиточного минимума.
Пожалуйста подскажите имеет ли право работодатель установить по штатному расписанию оклад в размере 1 МРОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут