Пропажа деньгей и учредительных документов - Что делать в такой ситуации?

Вопрос №6964613 из г. Краснодар
опубликован 28.05.2015, 12:38
30 апреля 2015 г. при увольнение передала дела новому бухгалтеру, т.к денег не было расчет не получила. Бухгалтер после передачи дел позвонила всего один раз спросить как войти в интернет банк. Больше вопросов не было. 22 мая утром бухгалтер организации сообщила что пришли деньги и сегодня будет выплата з/п за апрель. В обед 22 мая позвонила зам. директора и сообщила что у них пропали учредительные документы т.е обвенив меня в этом и сказала что денег ты не получишь. Я написала жалобу в трудовую инспекцию но пока ответа нет. что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Елена! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Срок рассмотрения обращения в трудовой инспекции составляет 30 дней с момента регистрации.

Также Вы можете обратиться в суд об обязании работодателя произвести перечисления денежных средств.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

28.05.2015, 12:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских