Компенсации по сокращению для находящихся в отпуске по уходу за ребенком - условия начисления и возможность раннего ухода
опубликован 29.05.2015, 00:14
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, через месяц мой отдел где я работала планируют ликвидировать, и сотрудников сокращают. Положены ли мне компенсацияи по сокращению и как будут они начислятся, если в этой организации до отпуска по уходу за ребенком я проработала всего один месяц? До окончание отпуска еще остался год могу ли я раньше уйти по сокращению?
положены ли мне компенсацияи по сокращению и как будут они начислятся,
если в этой организации до отпуска по уходу за ребенком я проработала всего один месяц?
- Положены из расчета этого месяца.
до окончание отпуска еще остался год могу ли я раньше уйти по сокращению?
- Не можете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Т.е. получается что два месяца они будут платить мне расчет того месяца?или они ее поделят?зарплата в этом месяце была 16000руб.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коркино
Похожие вопросы
Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного
Право на очередной отпуск при длительном отпуске по уходу за ребенком - ситуация и возможности
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут