Особенности сокращения должности для сотрудников-матерей-одиночек и их права
Вопрос №6973613
из г. Казань
опубликован 29.05.2015, 12:15
опубликован 29.05.2015, 12:15
Прошу Вас подсказать, каким образом можно сократить должность, если сотрудник мать-одиночка?
Какие есть гарантии у данного сотрудника по получению выплат при сокращении? Если сотрудник будет возражать по предлагаемой должности, прежде чем его сократить, какие привилегии у сотрудника?
Прошу Вас ответить на все вопросы. Если вопрос непонятен, я могу перезвонить.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мать одиночку уволить по сокращению штата невозможно только в том случае, если её ребенку не исполнилось 14 лет.
ТК РФ,
Ст 261
Расторжение трудового договора
с одинокой матерью, воспитывающей
ребенка в возрасте до четырнадцати лет
по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)
29.05.2015, 12:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Мать одиночку сократить нельзя ст.261 ТК РФ
29.05.2015, 12:18
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Сокращение штатов МВД - порядок выплат денежного довольствия при сокращении должности согласно ФЗ
Как защититься от дискриминации при планируемом сокращении должности и возможность обращения в суд?
Нарушение прав сотрудника МВД - уведомление о сокращении должности без предложения альтернативы и замещение вакантной должности
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Гарантии и выплаты при переводе на декретную должность и сокращении основного сотрудника
Может ли мать одиночка получить уведомление о сокращении должности, если она защищена по статье 261 ТК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут