Оплата временной замены во время ученического отпуска - законность и возможное решение
опубликован 29.05.2015, 15:40
Работодатель на время моего ученического отпуска (15 календарных дней) нанимает временную замену. Заплатить этому человеку должна буду я из своей зарплаты, так как на работе я буду числиться вроде как не в отпуске. Бухгалтер объясняет что таким образом отпускные будут больше (через месяц очередной отпуск). законно ли это? получается ученический отпуск мне не собираются оплачивать.. как правильно поступить в такой ситуации?
Работодатель Не имеет права с вас требовать выплаты, а также за вами сохраняется средний заработок на период отпуска
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Отказ в переносе и оплате основного отпуска в случае совпадения с ученическим отпуском - есть ли законность в таком решении?
Оплата ученического отпуска и предоставление отдельного официального отпуска для работников образовательного учреждения
Работодатель отправил сотрудника на обычный отпуск вместо ученического - что делать?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?
Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Отказ работодателя разрешить повышение квалификации - имеет ли он право?
Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут