Работодатель попросил написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но мы продолжаем работать.
Вопрос №697605
из г. Москва
опубликован 29.12.2008, 11:57
опубликован 29.12.2008, 11:57
Работодатель попросил написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но мы продолжаем работать. Он же в свою очередь ссылается на уменьшение налогового бремени. У нас возникли сомнения, что на основании такого заявления работодатель имеет полное право не выплатить нам зарплату, хотя и обещал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья.
В соответствии с ТК отпуск без сохранения з/п - это право работника, т.к. работник имеет право написать заявление на такой отпуск, а работодатель в свою очередь имеет право лишь предоставить его в полном объеме, сократить срок по договоренности с работником либо не предоставить его исходя из нужд предприятия. Раз Вас "настойчиво просят" о написании таких заявлений, то с момента их подписания работодателем и по тот срок который Вы указали в заявлении, выплата з/п Вам прекращается автоматически (отпуск так и называется: "ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЫ"
.
Так что не идите на поводу у руководства!
С уважением,
Белобров Виталий.
29.12.2008, 12:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском и отчислениями в пенсионный фонд - как решить сложившуюся ситуацию
Имеет ли право работодатель отказать пенсионерке в отпуске без сохранения зарплаты на 14 дней?
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на "отпуск без сохранения заработной платы". Имеет ли он на это право?
Правомерность требования руководства
На основании этих заявлений оформляется приказ о предоставлении такого отпуска (какие причины (формулировка в приказ)
Как отозвать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, если было подано по обману работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут