Имеет ли право работодатель отказать пенсионерке в отпуске без сохранения зарплаты на 14 дней?
опубликован 28.10.2015, 14:42
Нет у него такого права.
Работодатель обязан предоставить такой отпуск.
ТК РФ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b][b]
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Не может.
ст. 124 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Нет, не имеет права.
В соответствии со ст.128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;...
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вышний Волочек
Похожие вопросы
Пенсионер по выслуге лет хочет взять отпуск без сохранения ЗП - что говорит ТК РФ?
Отпуск без сохранения заработной платы - длительность, категории граждан и права работодателя
Имеет право работодатель отказать ветерану труда в отпуске без сохранения заработной платы?
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Право работодателя отказать в отпуске без сохранения заработной платы при предоставлении копии путевки в санаторий
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Вопрос о возможном отказе в 2-х недельном отпуске без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут