Нужно ли заключать индивидуальные трудовые договоры с новыми сотрудниками при наличии коллективного договора?
опубликован 14.01.2003, 12:51
Здравствуйте, Инна!
Да, нужно.
Трудовой кодекс определяет, что коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК). Иными словами, коллективный договор определяет общие положения, общие условия сотрудничества работодателя и работников.
Индивидуальный трудовой договор - соглашение между работодателем и конкретным работником, в котором определяются условия труда, оплаты, отдыха и иные положения конкретного работника.
Более того, ст. 16 ТК обязывает к заключению трудового договора - это единственное основание возникновения трудовых отношений.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор - обязателен ли для всех новых работников?
Какая из сторон права при заключении срочного трудового договора на предприятии «Монтаж-спецстрой»?
Спор о заключении срочного трудового договора между инспектором отдела кадров и гражданином Юрченко на предприятии
Неправомерное требование заключить срочный трудовой договор. Особенности действия локальных нормативных актов в трудовом праве.
Спор о заключении срочного трудового договора на предприятии Монтажспецстрой и особенности действия локальных нормативных
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Работодатель требует заключение срочного трудового договора, несмотря на отсутствие необходимости - нарушение прав работника?
Инспектор отдела кадров предложил гражданину Ю.,пришедшему на работу заключить срочный трудовой договор.
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут