Я работаю социальным работником по обслуживанию населения.
Вопрос №697970
из г. Москва
опубликован 29.12.2008, 23:22
опубликован 29.12.2008, 23:22
У меня такой вопрос... Я работаю социальным работником по обслуживанию населения. Сейчас после болезни мне дали 2 группу инвалидности рабочую, с ограничениями-без подъема тяжестей не более 3 кг.,и не более 35 часов в неделю. Начальство на работе мне сказали что я больше работать не могу, так как не прохожу по всем эти рекомендациям и они мне предлагают у них работать курьером с меньшим окладом или они меня увольняют по состоянию здоровья, статья 81.Правы они или нет? И если я сейчас возьму больничный то смогут они меня уволить без предупреждения или перевести на другую должность без моего согласия? Как мне быть, подскажите пожалуйста.. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана! 1) правы;2) уволить без предупреждения и вашего согласия не могут, так же как и перевести.
30.12.2008, 11:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволят ли меня с работы после инвалидности и какую формулировку выбрать в трудовой книжке?
Влияние группы инвалидности на полномочия начальства в увольнении сотрудника
Как вернуться на старую должность после перевода на другую с меньшим окладом?
Защищает ли меня как инвалида второй группы закон при сокращении?
Возможен ли перевод на другую должность, с меньшим окладом, без моего согласия.
Может ли работодатель уволить по состоянию здоровья и какие обязательства у начальства в этом случае?
Вопрос о возможности доработки на прежней должности до окончания срока предупреждения о сокращении при согласии на перевод
Каковы права заведующей детского сада перевести на другую должность без согласия, основываясь на частых больничных ребенка?
Права одинокой матери с тяжёлыми условиями работы - перевод на другую должность и увольнение работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут