Проблемы на работе из-за беременности - требуют написать заявление или грозит статья

Вопрос №6984059 из г. Москва
опубликован 30.05.2015, 20:38

Срок беременности у меня 8 недель, плохое самочувствие было, директор не дал выходной за свой счёт,в связи с чем мне пришлось предоставить не действительный больничный лист, теперь просят написать заявление по собственному желанию или сказали что грозит статья, так или это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Здравствуйте. Уволить беременную по статье нельзя вообще. Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин.

30.05.2015, 20:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Добрый вечер, Карина! Если работодатель направил запрос в медицинское учреждение о достоверности представленного листка нетрудоспособности и получен ответ о том, что он не выдавался, то работодатель вправе обратиться с заявлением в органы полиции о преступлении, предусмотренном ч. 3 ст. 327 Уголовного кодекса РФ (использование заведомо подложного документа).

30.05.2015, 20:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 597 отзывов

Добрый вечер ! Вас не только могут уволить ,но и привлечь к уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ за использование заведомо подложного документа (больничного листа ).

30.05.2015, 20:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста