Подскажите могут мне лично выдать зарплату ниже чем остальным моим коллегам если всегда нам давали одинаковую сумму?
опубликован 02.01.2009, 02:48
Заработная плата состоит из нескольких составляющих. Оклад - это неизменая ее часть, которая не может быть уменьшена иначе, как по соглашению сторон. Премии и иных поощрительных выплат, работодатель может Вас лишить на основании приказа, в связи, например, с ненадлежащим исполнением Вами своих трудовых обязанностей.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Размер заработной платы определяется трудовым договором. Если зарплату Вы получаете официально, то ее снижение возможно лишь при взаимном согласии на изменение трудового договора.
Изменение зарплаты возможно лишь при обоюдном согласии на изменение трудового договора. Значит, если Вы получаете зарплату официально, то одностороннее решение начальника о снижении будет незаконным.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Написание заявления на увольнение по собственному желанию с государственного предприятия ФГУП ПО МАЯК
Я уволился с ЧОП РУСЬ, но мне задерживают расчётную зарплату уже три дня.
Права беременных работниц - должны ли они писать заявление о переводе на более низкооплачиваемую должность?
Как действовать, когда работодатель предлагает увольнение по сокращению штата с незначительной компенсацией?
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после учебного отпуска
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Работнику грозит увольнение из-за несогласия начальника с отпуском на полдня - как защитить себя?
Самовольное увольнение - как избежать негативных последствий и рассчитать свои затраты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут