Права и обязанности пособий при уходе за несовершеннолетними при трудоустройстве вдовы
опубликован 31.05.2015, 13:57
Здравствуйте.
Не подходящей Вам работой, которую не должны предлагать, в соответствии со ст. 4 Закона РФ "О занятости населения", является работа:
- связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Другая предлагаемая Вам работа, соответствующая уровню профессиональной пригодности с учетом уровня квалификации,, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места - считается подходящей и отказ от нее влечет последствия, предусмотренные ст. 35 Закона "О занятости населения".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ялта
Похожие вопросы
Право на не полный рабочий день - особые случаи, включая одиноких родителей
Как правильно поступить, если детский сад закрывается на ремонт?
Отказ в предоставлении места в детском саду - как оспорить решение и найти решение для работы на полный день?
Материалы для обращения в прокуратуру - отказ в предоставлении путевки на полный день в детский сад
Какие документы определяют права ребенка-инвалида с аутизмом в детском саду - вопросы и ответы от заведующего
Центр занятости направляет на работу не по профессии - принудительная несправедливость?
Безработная с высшим образованием вынуждена выполнять неподходящие работы - можно ли отказаться?
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Работа и пособие до 1,5 лет - право на неполный рабочий день и возможность отказа со стороны работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут