Как насчитать декретные при переходе с домашнего ухода на работу?

Здравствуйте.4

В соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

То есть, если Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2015 году, то для расчета будет учитываться Ваша заработная плата за 2014-2013 годы. Если в этот период Вы работали, но находились в отпуске по уходу за ребенком, то можете заменить этот период на другой, в который Вы работали и получали заработную плату.