Вопросы отпуска - пропущенный в марте и планирование на июль
Вопрос №6997151
из г. Баксан
опубликован 01.06.2015, 15:22
опубликован 01.06.2015, 15:22
Мне не подписали отпуск по графику (в марте) ссылаясь на производственную необходимость. Могу ли я в июле уйти в отпуск, и что делать если опять не подпишут?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель нарушит ТК РФ, требуйте отпуск любое теперь удобно для вас время.
01.06.2015, 15:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как добиться отпуска в июне, если руководитель отказывается подписывать заявление?
Что делать, если не подписывают заявление на отпуск, подписанное по графику
Права и обязанности работодателя в отношении отпуска сотрудника в зимнее время
Отказ работодателя в отпуске после 8 месяцев работы - нарушение ТК или основания вправе отказать?
Максимальный срок переноса отпуска по производственной необходимости в соответствии с ТК РФ
Может работодатель не отпустить в отпуск положенный мне по графику ссылаясь на производственную необходимость.
Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость.
Руководитель отказывается предоставить отпуск в июне, несмотря на график и накопившийся долг отпуска - что делать?
Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут