Максимальный срок переноса отпуска по производственной необходимости в соответствии с ТК РФ
опубликован 03.07.2015, 11:42
Добрый день, Павел Владимирович! Согласно ст. 124 Трудового кодека РФ при перенесении отпуска в связи с производственной необходимостью, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как добиться отпуска в июне, если руководитель отказывается подписывать заявление?
Правомерный отказ начальника отпустить инвалида 3 группы в отпуск по графику и предложение перенести его на май
Инвалид 3 группы - законность отказа начальника в отпуске и перенос его на неустановленный срок
Правомерность отмены переноса отпуска работодателем - исследование ситуации
Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость.
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Проблемы в получении отпуска - как решить ситуацию для санаторно-курортного лечения моей дочери?
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут