Негативный инцидент с упаковочным материалом вызывает негативные последствия для сотрудника
опубликован 01.06.2015, 17:57
Работаю в региональном представительстве оптовой организации, недавно при отправке товара клиенту, произошел конфуз, на упаковочном материале оказался нецензурный рисунок. Клиент оказался впечатлительным, принял это на свой счет и накатал жалобу в главный офис, с просьбой уволить виновника. Я был вызван к начальству и мне сказали, что меня лишают премии и мне объявляют строгий выговор. И предупредили, что этим все может не ограничится, так как высшее начальство желает крови. Такой вопрос: если встанет вопрос о моем увольнении по СЖ, могу ли я отказаться от этого, и если я так сделаю, не уволят ли меня по статье?
так на то оно и увольнение по вашей инициативе, решать вам. в остальном - решайте проблемы по мере их поступления. главное сами не увольняйтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель удержать деньги из оклада при увольнении по причине ущерба, нанесенного мошенником-клиентом?
Проблема с поврежденным товаром при перевозке - ответственность и возможные решения
Заявление - Обвиняют меня в грубом обращении, но я ни слова не сказала. Что делать?
Как вернуть деньги за бракованный товар, если поставщик отказывается?
Проблема неуплаты долга от клиента ИП в Якутии и юридические трудности
Можно ли выставить неустойку за хранение товара и какой процент согласно закону, если клиент не забрал оплаченный товар?
Возможное неправомерное возложение долга на сотрудника после мошенничества клиента
Как решить проблему просрочки оплаты от клиента - советы для менеджера по продажам
Как руководителю компании поступить, если клиент, оплативший товар, не хочет его забирать и требует возврат денег?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут