Заведующий складом жалуется на переработку и неправильный график работы в вино-водочной компании

Вопрос №700473 из г. Москва
опубликован 07.01.2009, 00:00

Я работаю зав. складом в вино-водочной компании. Меня не устраивает мой график работы. С понедельника по пятницу с 9 час до 18 час. в субботу с 9 час до 15 час. выходной воскресенье. Я считаю, что у меня идет переработка. Директор об этом знает, но не оплачивает и выходные за переработку не предоставляет. Сколько часов в неделю должен человек работать по закону?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, до Вас там кризис докатился, или нет еще? Идите на компромис, если у Вас нет запасной работы. Посчитайте свою рабочую неделю, она у Вас по Вашему рассказу составляет 51 час в неделю, что составляет более 40 часов переработки в месяц, предложите оплатить сверхурочные, если откажет - в суд.

07.01.2009, 07:25
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Продолжительность рабочего времени, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91. ТК РФ).

06.01.2009, 23:59

Уважаемая Ирина! В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы (ст.379 ТК)

Срочно найдите квалифицированного юриста, который будет защищать Ваши права и законные интересы!

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

+7-902-104-73-24

www.denis777.9111.ru

07.01.2009, 01:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если я откажусь от переработки и директор уволит меня, что тогда делать?

07.01.2009, 00:18

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских