Оплата отпуска - обязан ли работодатель частного предприятия?

Вопрос №7010603 из г. Пермь
опубликован 02.06.2015, 20:48

Обязан ли, работодатель, оплачивать отпуск, если у него частное предприятие, например частное ателье-общество с ограниченной ответственностью?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

обязан, если Вы работаете по трудовому договору

06.05.2016, 12:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый вечер, Наталья Станиславовна! Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Таким образом, работодатель обязан предоставлять и оплачивать отпуск работника.

02.06.2015, 20:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов