Был ли я обязан сам ходить по кабинетам или же работодатель обязан был предоставить всё необходимое?

Вопрос №701258 из г. Мурманск
опубликован 08.01.2009, 19:37

В праве ли работодатель не оплатить мне переработки, на том основании, что у меня не было магнитной карты, которой отмечается время прихода и ухода с работы? Для получения кары нужно получить робу (ждал неделю), затем сделать фото на бейджик уже в робе (так как сотрудник, делающий фото болел, ждал ещё несколько дней). Придя за картой в указанное на расписании время, дверь была закрыта. В итоге так и не сделал карту, по причине плотного графика и высокой занятости. Был ли я обязан сам ходить по кабинетам или же работодатель обязан был предоставить всё необходимое? Например: при трудоустройстве менеджер оп персоналу направляет сведения о новых сотрудниках в службу безопасности, которая, сделав карты, передаёт их руководителю, а тот сотрудникам. Сейчас попросили уволиться по собственному желанию, что и делаю. Оговаривается ли выше изложенное законодательством РФ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Уважаемый Андрей, трудовое законодательство не регулирует вопросы относительно того, кто должен ходить по кабинетам. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда.

"Переработки", т.е. сверхурочную работу работодатель обязан оплачивать независимо от того, была ли у вас карта/чип/ключ или нет. Правда для этого вам необходимо будет доказать, что вы действительно работали сверхурочно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Был ли я обязан сам ходить по кабинетам или же работодатель обязан был предоставить всё необходимое?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы