Принятие временного работника по замене основного на время отпуска - необходимость отдельного приказа на увольнение
Вопрос №7015690
из г. Гагарин
опубликован 03.06.2015, 11:13
опубликован 03.06.2015, 11:13
Приняли временного работника на время отпуска основного. В приказе указали принят с 1 июня по 28 июня... Нужен ли отдельный приказ от 28 числа на увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обязательно нужно издать приказ об увольнении.
03.06.2015, 11:35
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Оформление второго временного работника в связи с декретным отпуском основного работника
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Процедура перевода временного работника на постоянную должность в связи с увольнением основного работника
Приказ о приеме временного работника на должность уборщицы на период отпуска и декретного отпуска основного работника
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Каким числом увольнять временного работника, после окончания отпуска основного?
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Единный приказ или отдельные приказы - как правильно набирать работников в новую компанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут