Отсутствие письменного договора на новой работе - причина для беспокойства?
Вопрос №7018812
из г. Зарайск
опубликован 03.06.2015, 16:15
опубликован 03.06.2015, 16:15
Устроилась недавно на работу, трудовую взяли, но договор не дали на руки. Заявление не писала, из разговоров сотрудников узнала, что за 5 лет они не получали ни одного письма счастья. Начинаю беспокоиться и задумываться, правомерно ли всё ?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отсутствие трудового договора и записи в трудовую книжку при приеме на работу - законно ли это?
Как отличить трудовой договор от гражданско-правового - опыт сотрудника.
Отсутствие копии трудового договора после его подписания - что делать?
Как правильно оформить трудовые отношения и избежать проблем при увольнении?
Могут ли уволить беременную работницу без трудовой книжки?
Отсутствие второго экземпляра договора - стоит ли беспокоиться и как это повлияет на мою устройство на работу на 2 месяца?
Беременная на испытательном сроке по ГПХ - что делать, если не оформят трудовой договор?
Задержка зарплаты и невыплата заработной платы - как добиться своих прав у руководства базы отдыха?
Я устроилась на работу, но не получаю заданий и работы - буду ли я получать зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут