Право на преимущественное оставление на работе для матери, воспитывающей ребенка и получающей алименты
Вопрос №7021574
из г. Киров
опубликован 03.06.2015, 21:13
опубликован 03.06.2015, 21:13
Имеет ли право на преимущественное оставление на работе в случае сокращения штата мать, воспитывающая 5-летнего ребенка, находящаяся в разводе и получающая алименты на содержание ребенка?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Юрий Васильевич! Не могли бы Вы сослаться на норму закона. Ведь в статье 179 ТК речь идет об одиноких матерях?
03.06.2015, 21:56
Задать вопрос юристу
В статье 179 ТК РФ нет про матерей -одиночек. К Вам подходит эта же статья, где сказано-предпочтение в оставлении на работе отдается-"лицам,в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком". Это как раз Ваш вариант.Также я вам советую ознакомиться с коллективным договором по данному вопросу.
04.06.2015, 13:48
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! имеете право на преимущества в случае сокращения.
03.06.2015, 21:43
Уважаемый Юрий Васильевич! Не могли бы Вы сослаться на норму закона. Ведь в статье 179 ТК речь идет об одиноких матерях?
03.06.2015, 21:56
В статье 179 ТК РФ нет про матерей -одиночек. К Вам подходит эта же статья, где сказано-предпочтение в оставлении на работе отдается-"лицам,в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком". Это как раз Ваш вариант.Также я вам советую ознакомиться с коллективным договором по данному вопросу.
04.06.2015, 13:48
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Преимущественное право на оставление на работе - женщина с ребенком до 14 лет (в разводе и получающая алименты)
При сокращении численности или штата работников кто имеет преимущественное право на оставление на работе?
Какие права я имею в данном случае как мать ребенка-инвалида?
Влияет ли семейное положение и обучение ребенка на мои права при сокращении штата?
Сокращение штата - почему работники второго отдела не рассматриваются для оставления на работе
Кто имеет преимущественное право оставления на работе при проведении сокращения?
Оформлено опекунство над внуком - преимущество для сокращаемого сотрудника?
Работник, отказывающийся от преимущественного права на оставление, желает быть уволенным по сокращению штата - возможно ли это?
Допустимо ли найм нового сотрудника без предложения должности сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут