Как добиться записи в трудовой в связи с сокращением?
опубликован 10.01.2009, 19:08
если Вы специалист, то можно поспорить, т.к. врядли будет проводиться какая=либо оценка вашей работы. .Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не путайте увольнение в связи с сокращением и увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания - при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, а в случае сокращения Вас обязаны предупредить за два месяца.
А кроме уведомления В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ за два месяца, причем с предложением другой вакантной должности (в том числе и с меньшим окладом и/или с переводом на низшую должность), так Вам еще и два оклада по увольнению положено.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Возможность внесения записи о совмещении работы в трудовую книжку при предыдущем сокращении штата
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Единовременные выплаты при сокращении - какие и когда ожидать
Сокращение в связи с закрытием фирмы, но у меня в момент сокращения действует испытательный срок.
Может ли муж, уже дважды попавший под сокращение, быть сокращенным на новой работе?
Работа в КФХ - как составить уведомление о сокращении в связи с уменьшением штата и правильно оформить запись в трудовой книжке?
Влияет ли продление отпуска на дату сокращения и запись в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут