Сегодня обьявили о ликвидации предприятия з/п не выплатили, сказали что работам до 20 а 20 получаем труд.
опубликован 10.01.2009, 22:48
Раз не предупредили за 2 месяца о предстоящем сокращении в связи с ликвидацией предприятия - есть все шансы через суд добиться признания такого увольнения незаконным. Другое дело, что исполнить решение о восстановлении на работе, скорее всего, будет невозможно, коль скоро фирма ликвидируется.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Марина, что делать - обратиться к юристам, работать как работали, уволят - обратиться в суд, востановиться и получить зп и моральный ущерб. Удачи.
До момента увольения однозначно заявить о нарушеии Ваших прав - беспердметно, Вы работаете- работайте, Вас уволили - начинайте бороться за права.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам при ликвидации предприятия?
Что делать, если выходное пособие при ликвидации предприятия не выплачивают?
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
Кому подавать в суд в случае ликвидации предприятия и кто должен выдавать уведомления?
Ликвидация профсоюза на предприятии - документы и этапы процесса
Что делать если не выплатили выходное пособие при ликвидации предприятия
Какую лучше запись (статью) поставить в трудовой книжке при ликвидации предприятия.: 1) собственное желание
Объявили о ликвидации предприятия и настаивают о заявление по собственному желанию. Что делать?
Матери в отпуске по уходу за ребенком волнуются - что будет после ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут