Задолженность по З/п - как обратиться к мировому судье или написать иск на признание отношений трудовыми?

Вопрос №7025485 из г. Норильск
опубликован 04.06.2015, 10:02

Работала по устной договоренности, на неоднократные просьбы устроить меня хотя бы по ГПД, начальник не реагировал. Уволилась. По вопросу невыплаты З/п обращалась в прокуратуру. Там говорят, что бывший начальник трудовые отношения признавать не хочет, но наличие долга не отрицает. Но с суммой якобы не согласен. Официальный ответ от прокуратуры должен быть на следующей неделе. Возможно ли с ответом прокуратуры обратиться к мировому судье, чтобы бывшего начальника решением суда обязали выплатить з/п? Или лучше писать иск на признание отношений трудовыми?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Я думаю,что в ответе из прокуратуры будет: рекомендуем вас обратиться в суд ля признания ваших отношений с работодателем трудовыми Если эти отношения будут признаны трудовыми то тогда появится и возможность взыскать и зарплату

04.06.2015, 10:07

спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день! Вам стоит подавать исковое заявление о признании трудового договора заключенным и взыскании задолженности по заработной плате.

Материала и сведения, собранные прокуратурой могут быть использованы Вами в суде в качестве доказательств.

Трудовым кодексом РФ установлено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

04.06.2015, 11:25

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста