Задержка заработной платы - Могу ли я не приходить на работу без уведомления о получении письма работодателем?

Вопрос №7026332 из г. Тольятти
опубликован 04.06.2015, 11:38

Работодатель 3 месяца задерживает заработную плату, я составила уведомление о приостановке работы с 03 июня 15 года и отправила его письмом с уведомлением, т.к. руководитель организации отказался его принять. Ранее было отправлено ценное письмо с описью вложения с аналогичным документом, но эти письма не доставляются курьерской службой почтового отделения, а работодатель не получает их ссылаясь за ненадобностью. Письмо (без описи) поступило 04.06.15 года курьерской службой почтового отделения. Уведомление о получении работодателем данного письма на руках пока нет, могу ли я с 05.06.15 не приходить на работу? Или стоит дождаться получение уведомления во вручении данного письма?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цюрмаста Наталия Сергеевна

Юрист Тольятти, стаж 45 лет

4.9 1412 отзывов

Если Вы не будете выходить на работу, работодатель может это расценивать как прогул и могут возникнуть проблемы. Обращайтесь в суд с иском о взыскании неполученной заработной платы и компенсации морального вреда и Ваших убытков.

04.06.2015, 13:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Шмелева Валерия Валерьевна

Юрист из города Иркутск, стаж 2 годa

4.8 2778 отзывов

Здравствуйте, Марина! Чем письма писать собственному шефу, обратитесь лучше с заявлениями в Инспекцию труда, Следственный комитет и прокуратуру. И проблемы с долгом решатся намного быстрее.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка заработной платы - Могу ли я не приходить на работу без уведомления о получении письма работодателем?

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы