Проблема получения ценного письма о приостановлении работы и его классификация в качестве официального уведомления работодателя
опубликован 04.06.2019, 10:41
Роман, да, будет считаться, что Вы уведомили работодателя.
Я бы порекомендовал дополнительно отправить ему также и телеграмму с заверенным текстом и уведомлением о вручении, есть такая услуга на телеграфе.
И после этого приостанавливать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Согласно п.1 ст. 165.1 ГК РФ Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Таким образом, доставка считается с даты поступления в отделение связи по месту регистрации юрлица.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Возможность работы при приостановлении зарплаты - проблемы с уведомлением директора
Как правильно уведомить работодателя о задержке зарплаты при отсутствии возможности личной встречи?
Вопросы о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы и роли липового директора - консультация и рекомендации
Вопрос о получении ценного письма с описью уведомлением прокуратурой - ожидания и возможные сценарии
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Почтовая ошибка - ценное письмо доставлено неадресату, что делать и как наказать оператора связи?
Проблемы с получением заказного письма - нарушение сроков хранения и перенаправление без согласия получателя
Проблемы с подачей заявления об увольнении через телеграмму - Как действовать, чтобы покинуть организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут