Им предлагается на период сессии использовать очередной отпуск.
опубликован 11.01.2009, 19:50
Моя дочь работает воспитателем в детском саду, является студенткой государственного педагогического ВУЗа (заочная форма обучения на коммерческой основе). В связи с проводимой в Башкирии оптимизацией выплаты зарплаты работникам детских садов, заведующей принято решение не оплачивать учебную сессию студентам. Им предлагается на период сессии использовать очередной отпуск. Правомерно ли такое решение?
Отпуска подразделяются на очередные, по беременности и родам, ученический, административный и др. Так что, работодатель не может заставлять работника (учащегося) в период сесси требовать от него выходить в очередной отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация