Могу ли я взять один день в счет будущего отпуска если проработал 5 месяцев?
опубликован 12.01.2009, 07:05
Могу ли я взять один день в счет будущего отпуска если проработал 5 месяцев?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работаю по графику 1/3. Отпуск два раза по 14 дней. Могу ли я до отпуска взять 1 день в счёт будущего отпуска.
Возможно ли использовать будущий отпуск после работы на замещении в организации?
Могу ли я взять отпуск 2 недели за счёт отпуска будущего года если за текущий год отпуск уже отгулял?
Планирование отпуска - возможно ли взять один день в счет отпуска и определение даты отдыха
Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам
Возможно ли предоставить работнику годовой оплачиваемый отпуск на 29 дней с учетом использования 1 дня из будущего отпуска?
Организация может предоставить отпуск в счет будущего отпуска работнику, проработавшему 3 месяца?
Возможно ли взять день отпуска в счет будущего отпуска при работе менее полугода и по какой статье это осуществляется?
Если я в данный момент нахожусь в очередном отпуске, имеющих ли я взять еще оплачиваемые дни в счет будущего отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут