Могут ли директор и менеджер магазина привлекать к ответственности сотрудника за недостачу, выявленную во время работы после подачи заявления об уходе?
опубликован 05.06.2015, 08:47
Я написала заявление по собственному желанию связи с переездом в другой город 1 июня. Меня заставили отрабатывать 2 недели. И в мою отработку решили сделать ревизию, хотя ревизия не делалась целый год. Имеют ли права директор и менеджер магазина на меня тоже распростронить выявленую недостачу?
Здравствуйте! Если с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, директор магазина имеет право перед Вашим увольнением по собственному желанию провести ревизию. И если недостача возникла в том числе и по Вашей вине обязать Вас погасить недостачу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саяногорск
Похожие вопросы
Недостача в размере 35000 была обнаружена на ревизии в моем магазине - что делать?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?
Неделя до окончания отработки, но аптека требует ревизию и угрожает увольнением - что делать?
Правовая ответственность ИП перед работниками при ревизии и увольнении
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Что нужно сделать что 6 ы сравнят остатки в ревизию в магазине две ревизии 6 или излишки третья ревизия вышла недостача.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут